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集團召開2021年度黨(總)支部書記抓基層黨建工作述職評議會

來源:本站原創 作者:本站編輯 瀏覽次數: 2022-02-28

2月25日,集團召開2021年度黨(總)支部書記抓基層黨建工作述職評議會。黨委書記、董事長賴才丁主持,黨委班子成員、各直屬黨(總)支書記、黨建工作分管人員、黨務工作者、黨員群眾代表參加會議。

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會上,各黨(總)支部書記以“口頭+PPT”方式,從書記履行黨建工作第一責任人角度進行述職。賴才丁對各直屬基層黨組織書記抓黨建工作進行逐一點評。會議還傳達了全市基層黨建述職評議會議主要精神、市國資委出資監管企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議會暨人才工作述職會精神,參會人員對述職對象履職情況進行了現場民主評議。

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會議指出

過去一年,在市委市政府的堅強領導下,集團各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線,扎實抓好基層黨建工作,黨史學習教育亮點紛呈倍受好評,濃墨重彩慶祝建黨100周年,政治建設持續加強,基層基礎不斷夯實,引領保障更加有力,主體責任更緊更實,干部群眾干事創業熱情不斷激發,為推動集團高質量跨越式發展提供了堅強有力的保障。但是,也存在黨員教育管理不夠嚴格精細、黨建品牌不夠響亮等短板弱項,需要付出更多的努力加以改進提升。


會議要求

今年是黨的二十大召開之年,是全面貫徹省、市黨代會精神的開局之年,是國企改革創新三年行動收官之年,做好今年的黨建工作至關重要、意義重大。要以時不我待、只爭朝夕的奮斗勁頭,奏響“干就贛好”最強音,以“作示范、勇爭先”標準全面抓好集團黨的建設各項工作,以高質量黨建引領保障集團高質量發展。


——堅持以政治建設為統領,把捍衛“兩個確立”做到“兩個維護”貫穿黨建工作始終。

忠誠捍衛“兩個確立”,努力建設在政治上忠誠可靠、在組織上重規守矩、在發展上勇毅前行的示范國企;持續深化理論武裝,用科學理論武裝頭腦,厚植理想信念,增強發展本領;牢牢掌握意識形態工作主導權,講好交控故事,匯聚正能量、振奮精氣神。


——堅持以提升組織力為重點,著力推動基層黨組織全面進步全面過硬。

持續增強基層戰斗堡壘,繼續深入推進黨建“三大工程”,延伸拓展“三化”建設成果,高標準落實“黨建質量提升行動”各項任務;切實強化黨員教育管理,繼續開展好“模范黨員”選樹學,用榜樣的力量示范帶動干部職工干事創業;不斷加強黨建品牌化建設,按照“統一標識、統一形象、統一宣傳”要求,做好總結提煉,打造集團黨建品牌,并逐步深化內涵、推廣運用。


——堅持不懈深化黨建經營融合,圍繞中心服務大局推動高質量發展。

在服務全市經濟社會發展上有新作為。在重大交通項目建設、保障人民美好出行、服務鄉村振興等方面作示范、勇爭先;在推動集團高質量發展上有新作為。圍繞項目建設、高速運營、多元發展等,深化“黨建+”建設,推進“黨員示范班組”“黨員示范崗”創建,持續攻難關、破難題;在推進“我為群眾辦實事”上有新作為。始終惦記職工群眾冷暖,為他們解決操心事、煩心事、揪心事,不斷提升職工群眾獲得感、幸福感。


——堅持深入實施人才強企戰略,不斷激發各類人才創新創造活力。

 優化隊伍結構儲備后備力量,堅持以“能力和潛力”為導向,讓干部人才隊伍結構更加優化、人崗匹配度更高、發展更有活力;加強教育管理提升能力素質。通過“走出去 引進來”分類開展教育培訓,常態化開展干部人才“上派下掛”工作,不斷提升干部職工履職盡責、擔當作為的能力水平;創新激勵保障釋放聰明才智。優化干部職工考核評價方式,不斷調優薪酬結構,探索制定符合集團發展實情的“人才新政”。


——堅持狠抓責任落實,全力推動基層黨建各項工作落地見效。

壓緊壓實主體責任,堅決扛起抓基層黨建、黨風廉政建設和意識形態工作責任;加強工作督促指導,形成幫扶指導、督促檢查的常態機制,推動集團各項決策部署在基層落地見效;強化黨務干部隊伍建設,切實提高黨務干部的能力本領,強化責任擔當,努力干出一流業績;做好主流宣傳報道,積極做好典型做法、特色經驗的總結梳理、宣傳報道,不斷提升集團黨建工作能見度、知名度、美譽度。